市总工会党的群众路线教育实践活动九项“自选动作”突出工会特色

为深入开展好党的群众路线教育实践活动，市总工会高度重视，认真研究制定了《呼和浩特市总工会党的群众路线教育实践活动工作方案》，明确除坚持高标准严要求，坚决落实好“规定动作”外，重点突出工会工作特色，突出工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，认真开展好九项“自选动作”，确保活动取得实实在在的成效。

一是强化市总党组班子建设，健全和落实干部大会制、主席办公会议、党组会议、工作例会制度等各项工作制度，充分发扬民主，召开好民主生活会，解决班子在思想、作风、工作、纪律等方面存在的问题，增强班子的凝聚力和战斗力，真正成为坚强的领导核心。

二是深化市总机关及帮扶中心素质提升工程，在服务大局中提升效能。在全会树立求真务实的工作作风，全力为职工群众服务，切实为职工群众办实事、做好事、解难事。

三是建章立制，继续加大市总制度建设的工作力度，力争使市总的各个方面、每个领域都被制度所涵盖，并坚决维护制度的严肃性。采取定期、不定期明查暗访等形式，对机关干部职工的工作精神状态和履行岗位职责情况进行督促检查，严格问责，以此推动工作作风不断改进，行政效能不断提升，为工会各项工作创新发展提供强有力思想保证和作风保障。

四是开展基层工会组建工作，在保持全市工会组建动态全覆盖的基础上，着力在发挥工会组织作用上下工夫，努力提高建会质量，使已经建会的工会组织转起来、活起来。

五是深入推进“劳动托起中国梦‘8337’建新功”劳动竞赛活动，组织开展“中国梦 劳动美 我与改革创新”系列主题活动，组织动员广大职工为落实自治区“8337”发展思路建功立业，推动社会和谐稳定、经济持续健康发展，为全面深化改革、提升企业自主创新能力提供有力保障。

六是深入开展创建和谐劳动关系工作，在企业中开展“双爱双创”活动。从完善制度入手，形成运转有效的协调劳动关系机制，加快完善利益共享机制，促进工资集体协商工作的落实；加快完善劳动保护机制，不断改善劳动条件，充分发挥职工和企业经营者的积极性，促进营造互利双赢的和谐劳动关系，培育职工“爱岗敬业、以企为家、创新工作”的思想价值观，打造“百年企业”和适应我市产业发展的产业职工队伍。

七是探索建立就业创业长效机制工作，开展好针对在岗产业职工技能培训、困难职工促进就业培训以及自主创业培训。同时推动完善技能鉴定制度，努力提升劳动者的技能水平，从根本上推动就业结构性矛盾的解决，推动实现更高质量的就业。

八是开展推动企业文化职工文化建设工作，注重以企业精神为基本点引导职工文化，通过丰富多彩、喜闻乐见的职工文化活动，引导职工自觉接受企业文化理念，促进企业经营者自觉履行社会责任，形成共建共享共赢的新型劳动关系。

九是开展职工帮扶服务体系建设工作，适应不同职工的多种服务需求，要加强工会帮扶工作网络化建设，规范旗县区帮扶中心建设，努力将职工帮扶场所谋划建立成新的服务阵地，增加服务人员，丰富服务内容，创新服务形式，明确规章制度，严格管控帮扶资金，形成公开化、长效化、动态化、信息化、全覆盖的帮扶服务标准机制。各级工会要从以钱物帮扶为主向就业帮扶、政策帮扶、技术帮扶、文化帮扶等多元化帮扶转变；从单一的救助形式向医疗救助、心理救助、法律救助等全方位救助转变；从以节假日帮扶为主向全天候的日常帮扶救助转变。将临时救助与年终救助相结合，将帮扶救助对象拓展到困难职工家庭成员，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶。同时继续做好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的“四季恒温”的送温暖工程。

   《呼和浩特市总工会党的群众路线教育实践活动工作方案》还明确，市总工会将把反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题贯穿始终。同时，贯彻中央厉行节约，反对浪费的规定，坚持既在反对奢靡之风、铺张浪费，压缩“三公经费”和行政支出增长方面管好自己，也坚决从严管好工会经费与各类专项帮扶资金，认真履行职责。