积极发展新党员 增添党支部新活力

近年来，呼和浩特市总工会党总支根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《呼和浩特市直属机关发展党员工作细则》的要求，加强培养机关政治素能、提高党建工作效率、提升队伍整体形象。坚持把永葆老党员先锋模范作用、发挥新党员活力、培养入党积极分子作为党建工作的核心任务，通过三项举措，积极做好发展壮大党员队伍工作。一是强化积极分子的培养力度。针对近年来新招考年轻干部人数的增加，党总支部每年都制定发展党员计划，坚持入党自愿、个别吸收的原则，把发展壮大党员队伍，作为加强工会队伍建设的一项重要内容。认真做好发现培养对象、确定介绍人、组织培养等各环节的工作，使思想先进、政治坚定、工作积极、群众认可度高的优秀年轻人加入党组织，给我所党员队伍注入新鲜血液。二是认真落实发展党员责任制。市总各党支部认真贯彻落实发展党员工作细则，全面推行发展党员民主测评制和责任追究制，坚持高标准、严要求，确保新发展党员的质量，切实做到“成熟一个，发展一个”。三是把工作着力点放在树立党员的先锋模范作用上。组织工会系统开展共产党员佩戴党徽活动，使机关党员始终能够牢记党员身份、亮明形象、叫响承诺、接受监督，切实发挥好先锋模范作用。机关党支部充分发挥堡垒作用和培养新人的作用，严格要求预备党员、入党积极分子时刻做到模范带头，将提升工会形象和培养标准融为一体，2015年12月发展预备党员1人，重点培养1人。新鲜血液的加入，为机关党支部增添了活力。