金山热电全面推进职工互助保障行动工作

职工互助保障事业是我国多层次社会保障体系的重要组成部分，也是工会组织维护职工权益的一条重要途径。金山热电公司工会着力推进职工互助保障工作，努力使职工互助互济变成为困难职工做好事、解难事的重要服务平台。截至目前，金山热电公司持续通过多种工作方式努力使参互职工的人数达到527人。

公司秉持“互助”、“公益”的基本原则，坚持和发扬工人阶级团结友爱互助互济精神，在5月份全面启动职工互助保障工作，工会自上而下推动工作，一方面主动与上级工会和相关职能部门沟通协调，争取多方面支持，另一方面，以分工会为单位，采取线上线下动员相结合的方式，让互助行动口口相传，激发职工参与积极性。按照参互职工每人每年缴纳互助金100元标准，内蒙古自治区总工会每人补助10元，土默特左旗总工会每人补助10元，集团公司工会每人补助10元。工会积极组织召开职代会联席会，协商剩余参保资金由企业方出资，形成了党委重视、行政支持、职工参与、工会协调的互助保障工作格局。所有参保资金打入内蒙古总工会对公账户，公司参互职工成为医疗互助补充保险组织中的会员，既有帮助其他成员的义务，又享有领取医疗互助补充保险待遇的权利。

此外，为了让这份保障辐射到更多职工，工会积极推进中新能公司长期服务于该公司机组大小修及设备日常维护的67名职工成立外协分工会，带动他们加入互助保障，实现外协分工会的组建和职工参与互助保障行动同步推进，提高互助保障的覆盖面和职工的参与面。

接下来，公司工会将整合多方面资源，优化工作机制，建立长效可持续的互助保障模式，为公司职工提供一项普惠、常态、精准的服务，增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。