呼和浩特市总工会疫情期间抓实民主管理工作

中国电信股份有限公司呼和浩特分公司通过线上会议系统组织召开职代会

为进一步深化疫情期间基层单位民主管理工作，加深广大职工对民主管理、民主参与、民主协商、民主监督工作的认同感和参与感，呼和浩特市总工会疫情期间通过线上咨询解答，线下走访指导受到疫情影响的企业复工复产，双向维护创新民主管理形式等抓实民主管理工作，并总结了数十家企事业单位民主管理亮点工作择优向区总推送。

呼和浩特市总工会工资集体协商指导员深入企业进行集体协商指导工作

透过这些亮点工作看到，各地区各企业单位以职工代表大会为基础，丰富民主形式，创新民主渠道，扎实推进厂务公开民主管理工作：呼和浩特市总工会集体协商指导员通过“无接触式”线上集体协商咨询热线就关于疫情防控期间如何支付职工工资的问题与企业进行了沟通与解答；中国电信股份有限公司呼和浩特分公司为了避免人员聚集造成交叉传染，通过线上会议系统组织召开职代会，采用灵活方式畅通企业与职工的对话沟通渠道；内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司、京师（呼和浩特）律师事务所利用微信公众号帮助指导职工科学防疫，做好职工心理疏导工作，树立积极心态；内蒙古久泰新材料有限公司在疫情期间坚持不降薪、不裁员，确定了疫情期间延长放假员工发放基本工资待遇；内蒙古运达出租汽车有限责任公司负担减免了出租车司机二月、三月的承包费……这些企事业单位在疫情期间的民主管理创新举措为实现维护职工权益和推动企业复工复产奠定了坚实的基础。

内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司利用微信公众号做好职工心理疏导工作

京师（呼和浩特）律师事务所开展诉讼、法律咨询、法律援助等具体法律服务

     近年来，市总工会一直把厂务公开工作作为规范企业民主管理、扩大职工民主权利、构建和谐劳动关系的重要举措加以推进，开展了一系列扎实有效的工作。市总有政策，企业有行动，职工能参与，民主意识在职工心中扎根发芽。

                                                            （呼和浩特市总工会基层工作部供稿）