呼和浩特市协调劳动关系三方赴旗县调研

为深入贯彻落实十九届五中全会精神和党中央、国务院关于构建和谐劳动关系工作部署，积极发挥协调劳动关系三方机制作用，近日，由呼市总工会、呼市人社局、呼市工商联组成的呼和浩特市协调劳动关系三方小组一行到托克托县、和林格尔县调研。本次调研活动主要有两项内容，一是“和谐同行”企业培育行动开展情况，二是督促检查迎接自治区构建和谐劳动关系考核事宜。

市县两级协调劳动关系三方一行先后深入托克托县内蒙古溢多利生物科技有限公司、和林格尔县内蒙古显鸿科技股份有限公司。调研中，呼市总工会充分发挥集体协商作用，通过听取汇报、查看相关档案资料，了解了企业集体合同和工资专项集体合同签订与履行情况，集体协商指导员就合同文本中存在的问题进行了规范指导。根据呼和浩特市总工会印发的《深入开展集体协商质效评估工作实施方案》的要求，对培育企业集体协商职工参与率、知晓率、满意率和企业认可率进行质效评估，逐一对企业的劳动关系和谐程度开展全面“体检”，找准问题和差距，有针对性地进行培育指导。

当日下午，和林格尔县人社局召开了协调劳动关系三方会议，呼和浩特市、和林格尔县两级人社局、总工会、工商联相关负责人参加会议。县劳动关系三方就2020年构建和谐劳动关系考核办法中各部门的考核指标进行了梳理与汇报。会上，呼市总工会法工部部长任剑平强调：“本次考核，不仅是对市党政领导班子的考核，也是对旗县区党政领导班子的考核，所以大家一定要高度重视，特别是在集体合同的签订上，人社部门和工商联要积极配合工会，认真完成各项任务。”

会后还召开座谈会，有40多名企业家参加。会上，任剑平就构建和谐劳动关系对促进企业发展的重要性及如何构建进行了详细讲解，得到了与会人员热烈欢迎。