“全区厂务公开民主管理先进单位”--内蒙古金达威药业有限公司厂务公开事迹

近日，自治区厂务公开工作联席会议办公室下发表彰决定，呼和浩特市共有5家单位受到表彰。内蒙古金达威药业有限公司荣获“全区厂务公开民主管理先进单位”称号。

内蒙古金达威药业有限公司成立于2004年3月，是国家高新技术企业厦门金达威集团股份有限公司（深交所代码：002626）独资成立的全资子公司。公司坐落于托克托工业园区西区，占地16万平方米，在职员工总数600人。主营产品辅酶Q10、DHA/ARA等系列产品，80%销往欧美国家和地区，是全球知名营养强化剂生产企业。公司工会委员会成立于2005年11月，现有会员600人。

工会秉承维护职工合法权益，竭诚服务职工群众的指导思想，积极开展民主管理工作，具体如下：

一、坚持召开职工代表大会。工会成立以来，每年至少召开1次会员代表大会，坚持从实际出发，不断进行探索和创新，目前共收到职工代表意见和建议40多条，多为职工关心的薪资、劳保、生活、娱乐等方面内容。收到意见后，工会积极对接企业行政方，提了出相应的解决方案，逐步实现了薪资普调，娱乐基础设施建设、劳动保护措施、妇女生产、哺乳期的依法延长、呼市员工通通勤车勤等问题也得到了有效解决。职工代表大会既保障职工的合法利益，又维护了单位的整体利益，受到广大职工的一致拥护和好评。

二、积极开展合理化建议活动。为了探索职工有效管理公司途径，更好调动职工积极性，参与企业建设，特结合公司实际情况，修订《合理化提案管理制度》，激励员工积极建言献策，为公司创造效益，提升公司整体运行水平。2017年：受理298条，采纳229条，创造效益1500万元，奖励员工8万余元； 2018年：受理229条，采纳178条，创造效益1800万元，奖励员工10万余元； 2019年：受理219条，采纳168条，创造效益2300万元，奖励员工14万余元； 2020年：受理202条，采纳159条，创造效益2000万元，奖励员工12万余元。我们企业知道：没有广大职工的广泛参与，企业的经济目标将无法实现。

三、努力开创厂务公开新途径。新时代，新要求，工会努力开创服务职工新途径，通过和企业方不断沟通，企业为职工在现有平台的基础上设立多种民主管理新途径，如网上内部邮件、钉钉app、微信公众号、厂务公开栏等，目前累计收到70多条改进意见，其中65条得到有效反馈，解决了95%的问题。

四、创新职工与企业管理互动新方式。为了充分发扬民主，加强公司领导与员工的沟通，广泛听取职工意见，倾听职工心声及时解决职工实际生活和工作问题，我单位实行总经理接待日，每月一次，负责接待的领导必须对每月提出的问题或事项限时解决，解决不了的必须给出合理的解释。

五、坚持工会规范化建设。为助力民主管理工作顺利开展，满足职工业余文化生活，在县总工会的大力支持下，工会每年都搞一个建设亮点，逐步建成职工活动中心、职工书屋、瑜伽室、培训中心、妈咪小屋、标准化室内台球室、健身房、羽毛球室及室外篮球场、足球场等文体活动场所，真正让职工找到了“回家”的感觉。

此外，公司工会坚持夏送清凉、冬送温暖，慰问困难职工，切实肩负起维权职责，努力构建和谐劳动关系，积极响应政府号召参与精准扶贫建设，为托克托县经济建设和社会发展做出不可磨灭的贡献。