“全区厂务公开民主管理先进单位”--呼和 浩特市蒙医中医医院厂务公开事迹

近日，内蒙古自治区厂务公开工作联席会议办公室下发表彰决定，呼和浩特市共有5家单位受到表彰。呼和浩特市蒙医中医医院荣获“全区厂务公开民主管理先进单位”称号。

呼和浩特市蒙医中医医院是一所三级甲等民族医医院，在我市民族医药应用与发展的骨干单位。近几年来我院始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面深化“三务”公开工作，推进医院治理体系和治理能力现代化，增强医院公信力和执行力。

加强组织领导，健全工作机制

医院各级领导始终将院务公开民主管理工作作为民主政治建设的重要内容摆在重要议事日程，定期听取和研究院务公开民主管理工作。将院务公开民主管理与各项业务工作紧密结合，层层落实责任，把具体责任量化分解到每个工作岗位，并贯穿于医疗服务工作的始终，做到一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负领导责任，各部门直接抓、负直接领导责任，形成了“党委统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，职工广泛参与”的组织体制和工作机制。

开展创建活动，健全管理制度

2020年医院按照《呼和浩特市卫生健康委员会“三务”公开工作方案》和《呼市蒙中医院“三务”公开工作方案》精神，结合医院该项工作实际，制定呼市蒙中医院政务公开工作方案，研究制定了《呼和浩特市蒙医中医医院政务公开工作方案》、《医院政务公开目录及职责分工》；院务公开工作有固定的公开栏、有记录，而且有专人负责，形成了从自上而下职责明确，制度完备，程序规范、有效的医院院务公开工作平台。

坚持民主管理，注重方法创新

多年来，医院不断优化民主管理制度，丰富院务公开形式，丰富院务公开内涵，规范职代会程序，突出院务公开民主管理作用。

一是坚持日常督查。根据《医院政务公开目录及职责分工》由院领导和院办将不定期组织督查，对未开展或公示不及时的科室将进行处罚。

二是坚持召开职代会制度。医院每年召开职代会，坚持内容全面丰富，医院行政年度工作报告、工会工作报告、财务报告以及涉及职工重大利益问题提交职代会审议；坚持职代会审议事项的意见反馈制度，将职工代表对上会文件提出的意见和建议积极与有关部门沟通反馈，及时调整、修改上会文件内容；坚持职工代表提案征集反馈制度，会前下发职工代表提案征集表，广泛征集职工代表提案。两年来，收集整理职工代表提案近300份，立案180件，交由相关部门逐件落实，形成答复意见；坚持职工代表结构及比例的及时调整制度，会前根据职工代表的变动情况，进行调整、增补；坚持职工代表民主评议医院领导班子制度，通过职工代表大会民主评议医院领导干部的形式，将评议结果进行公开，起到了对领导干部廉洁、勤政的警世作用。

夯实工作基础，促进医院发展

医院注重以院务公开民主管理工作为引领，与优化发展环境、创先争优、文明优质服务等活动有机结合起来，以创建院务公开民主管理示范单位，促进企业和谐，以民主管理带动企业管理和医疗服务。积极稳妥做好医院政务公开工作，健全完善医院政务公开的保密审查、风险评估、信息发布、舆论引导、舆情分析、应急处置等工作机制。继续在健全公开内容、探索公开方式、创新公开载体、建立公开机制以及探索制定配套工作制度上下功夫，确保政务公开工作扎实全面有效推进。