呼市总工会对和林格尔县、清水河县、武川县 “法院+工会”劳动争议诉调工作及职工队伍稳定情况进行调研指导

    为了落实今年自治区高院、自治区总工会关于劳动争议诉调工作文件精神，特别是在建党百年的关键节点前夕，呼和浩特市总工会在现有7个诉调工作室较为成熟做法的基础上，增加和林格尔县、武川县、清水河县，实现劳动争议诉调工作无死角、全覆盖。6月29日、30日市总工会法律工作部部长任剑平一行对和林格尔县、清水河县、武川县“法院+工会”劳动争议诉调工作及职工队伍稳定进展情况进行了调研指导。与各旗县区工会主席、法院院长和相关部门负责人进行了实地走访并座谈交流。

    任剑平听取了三家旗县“法院+工会”劳动争议诉调工作开展情况，详细了解了当前工作中存在的问题和困难，对诉调工作进行了业务指导，了解当地拖欠农牧民工工资和劳资纠纷隐患情况，并分享已成立的7个诉调室工作经验，对发挥法院、工会职能职责、保障诉调对接工作常态化、长效化进行了深入交流。对三家旗县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的开展和劳动诉调工作室建设情况给予了肯定，并希望工会和法院加快推进劳动争议诉调对接工作、排查化解劳动关系领域重大风险，为我市化解劳动关系领域重大风险工作提供保障。

    任剑平强调，劳动争议诉调对接工作是新形势下多元化解纠纷、维护劳动者合法权益的重要突破口，法院与工会系统思想上要高度统一，工会要主动协商、加大宣传，特别是在“建党100周年”这个关键节点，加大各种风险隐患排查化解力度，做好职工队伍稳定工作，为建党百年构建和谐劳动关系。