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2021 11/03

来源

呼市总工会法工部

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呼和浩特市总工会建议疫情期间劳企双方应畅通对话渠道

疫情再次来袭,许多企业生产经营和职工劳动权益受到影响,在当前的疫情防控形势下,如何平衡好双方的利益问题呢?呼和浩特市总工会建议劳企双方应畅通对话渠道,积极开展集体协商,凝心聚力谋发展,同舟共济促和谐。

一、哪些问题可以通过集体协商解决?

1.受疫情影响无法按时返岗职工的劳动关系处理;

2.受疫情影响企业停工停产期间职工的劳动关系处理;

3.因受疫情影响企业需要调整薪酬、工资支付方式、加班加点、年休假和福利假及其他各类假的使用、劳动安全卫生及女职工权益保护等涉及职工切身利益问题的具体操作办法和措施;

4.因受疫情影响企业需要开展灵活用工的劳动关系的处理;

5.其他双方认为需要协商的内容。

二、可以通过什么形式开展集体协商?

疫情防控期间, 为避免人员聚集,建议企业与职工以微信“云协商”、网络视频会议等形式开展线上集体协商,同时应做好相应凭证保存或记录。

三、如何进行集体协商?

企业和企业工会可以将双方协商达成的共识,形成协商会议纪要草案。双方首席代表签字确认后,及时通过电子邮件、内部OA、微信群组等形式发放给职工代表听取意见建议,尽快修改完善。

四、协商后如何履行协议?

经企业与企业工会双方确认,并向全体职工公示获得认可后,共同遵照执行。疫情期间企业受此影响的波及期,由企业和企业工会协商确定期限,但原则上不应超过一年。

五、企业已有集体合同,集体协商可以变更和中止吗?

疫情防控期间,如果对企业已生效的集体合同继续履行产生一定影响,企业或企业工会可以向对方提出协商要约,开展集体合同的变更或中止履行的协商。

六、如果协商过程中产生争议,怎么办?

根据《内蒙古自治区企业集体合同条例》规定,双方在集体协商过程中不能达成一致的,职工一方可以提请上级工会进行指导。经指导仍未能达成一致的,任何一方可以提请人力资源和社会保障部门协调处理。

七、企业进行集体协商,上级工会可以发挥哪些作用?

上级工会要充分发挥工会集体协商指导员、工会法律顾问团、劳动争议调解员等专业队伍的力量,在特殊时期主动履职,担当作为。在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上,帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失。

八、疫情防控期间劳动关系问答

1.在疫情防控期间,政府要求企业推迟复工或采取紧急措施,职工不能按期返岗工资如何支付?

答:政府发布延迟复工命令或者政府采取封锁疫区等紧急措施导致职工不能按期返岗的,按照停工、停产期间工资支付相关规定执行,即延迟复工在一个工资支付周期内,按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费,但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假的(包括企业自设的福利假),按相关休假的规定支付工资;对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的,依法支付工资。

2.因疫情影响导致企业生产经营困难的,企业可否降低职工工资报酬?

答:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。一般情况下,企业不能随意降低工资标准。如果有劳动合同约定或者规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬,除此之外,降低工资应当和劳动者协商一致。

3.疫情期间因企业困难能延期支付职工工资吗?

答:企业确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法支付企业职工工资的,应当职工说明情况,在保障职工基本生活的前提下,经与本企业工会及职工代表协商一致并形成书面协议,可以延期支付。

4.新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者被隔离或治疗期间工资如何发放?

:新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。

5.企业职工因疫情防控需要加班的,加班工资如何计算?

:劳动者因疫情防控需要加班的,应当依法支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%。

呼和浩特市总工会号召全市受疫情影响的各类企业就薪酬、轮岗轮休等问题深入开展集体协商工作,让“集体协商”成为企业与职工双向沟通的桥梁,通过集体协商与职工协商一致,采取一系列有效措施,维护职工合法权益、促进劳动关系和谐平稳、保障企业平稳健康发展。在疫情防控期间,为帮助企业和职工解答关于集体协商的各种问题,现开通线上咨询服务。

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