呼和浩特市总工会深入基层开展集体协商 “春季要约”行动

 为支持企业复工复产，稳定就业岗位，做好疫情防控下的集体协商工作，切实维护好劳动关系和谐稳定。近日，呼和浩特市总工会主动作为，深入基层开展集体协商“要约行动”。

呼和浩特市总工会集体协商指导员走进内蒙古食全食美集团股份有限公司和呼和浩特市供排水有限公司，深入了解复工复产期间劳动关系有关情况，通过查阅合同和工会负责人沟通，工会集体协商指导员对两家企业相关工作给予充分的肯定，特别是疫情期间为维护职工权益采取的多种措施给与了高度评价，同时也希望企业在以后的工作中，继续畅通民主管理的渠道，规范职代会的工作细则和各项制度，充分发挥工会桥梁纽带作用，当好职工的“娘家人”。

通过查看合同资料，两家企业的工资专项集体合同即将到期，指导员现场向企业发放了集体协商要约提示函，要求企业工会及时与行政联系，了解企业经营状况，尽快启动2022年工资集体协商工作，签订“1+3”集体合同，通过签订“1+3”集体合同，能够切实保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

今年，呼和浩特市总工会将持续推进工资集体协商工作，引导企业通过集体协商等民主管理方式，妥善解决复工复产前后职工劳动报酬、工作时间、休息休假等问题，努力营造“共商共创、和谐同行”的良好氛围。

                                                                                                    文稿：张   敏

                                                                                                    编辑：李雅楠

                                                                                                    校对：袁小静

                                                                                                    图片：张   敏

                                                                                                    初审：任剑平

                                                                                                    复审：包   静

                                                                                                    终审：冀罕钢 云  娜