为切实提高集体协商工作水平和质量,促进劳动关系和谐稳定。近日,呼和浩特市总工会、回民区总工会、土左旗总工会以“上参下”“上代下”形式,深入内蒙古鲁阳节能材料有限公司、内蒙古北方印务有限责任公司、女神大酒店(金蓝港店)、内蒙古澳赢商贸有限公司、内蒙古塞客人科技有限公司推进集体协商工作。
“上参下”指导企业集体协商工作
呼和浩特市总工会集体协商指导员向各企业普及了集体协商在疫情防控、稳定劳动关系、促进企业发展、维护职工权益方面发挥的独特作用,对集体合同和工资专项集体合同的内容及签订办法进行细致讲解,并根据企业反映的现实情况对集体协商工作提出针对性指导建议。
“上代下”参与企业集体协商会议
在内蒙古鲁阳节能材料有限公司2022年集体协商会议上,主持人就集体协商会议前期征求意见、发出邀约和产生协商代表及确定协商内容等情况进行了阐述。公司企业方和职工方协商代表就工资增长幅度、职工福利、年终福利、休息休假、职工教育培训、女职工劳动保护及劳动安全与卫生等关系职工切身利益的事项进行协商,最终达成一致,会上形成《集体合同(草案)》、《工资专项集体合同(草案)》。会后,指导员针对协商技巧和流程规范等内容进行了现场指导,为企业集体协商工作取得实效奠定了坚实的基础。
接下来呼和浩特市总工会将继续发挥作用,通过“上参下”“上代下”,切实维护劳企双方合法权益,确保劳动关系整体和谐稳定。
文稿:张敏
编辑:李雅楠
图片:李雪、范红艳、张敏
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