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2022 06/25

来源

呼和浩特市总工会财务部

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创新举措 优化服务 助力小微企业纾困解难

市总工会把深化能力作风建设、优化营商环境作为工会服务经济发展、服务职工群众的重要内容。自小微企业工会经费全额返还政策实施以来,多措并举,积极推进,确保小微企业工会经费支持政策落到实处,在助力小微企业纾困解难上发挥工会组织的积极作用。


一、 突出制度保障

高度重视小微企业经费支持政策的落实落地,充分认识到实施好、执行好小微企业工会经费全额返还政策,是及时落实党中央、国务院和中华全国总工会、市委决策部署、促进实体经济健康发展的重要手段,又是规范小微企业工会经费收管用、为职工提供优质服务、维护职工队伍稳定的具体举措。自2020年以来,连续出台了系列相关文件,从小微企业工会经费支持政策实施时间、小微企业认定标准、工会经费返还流程、工会经费如何使用等方面,对小微企业工会经费全额返还的时、度、效予以明确和规范。


二、 加强服务指导

每月对小微企业工会经费收缴返还情况进行统计,对未成立工会组织、未建立独立工会账户的小微企业进行督促和指导,通过经费核算中心为小微企业提供经费代管服务,减轻小微企业负担。不断加强对小微企业工会财务工作指导,组建财务工作基层工会指导群,及时解答基层工会最关心的职工福祉等问题,让小微企业尽享政策红利。同时,依托市总工会微信公众号发布工会组织的各项活动和最新政策解读,引导基层工会使用好工会经费,支持基层企业工会合法合规发放职工节日慰问品,提升职工获得感,有效促进小微企业建起来、转起来、活起来。


三、 优化工作流程

市总工会全面梳理工作环节,优化工作流程,下大力气解决小微企业工会经费全额返还政策落实中遇到的难点、堵点问题。在小微企业经费返还工作中建立“无申请即认定”工作模式,即不需要小微企业提出申请,市总工会通过与市税务局进行数据共享,直接利用信息技术进行相关数据的筛查、对比和核实,符合工会经费全额返还的小微企业自动进入经费全额返还流程。指导各旗县区工会在履行相关审批程序后做到应返尽返、能返快返,加快小微企业工会经费全额返还进度,提高返还率,扩大支持政策的覆盖面,极大减轻了小微企业在资料申报、资格认定、办理相关手续等方面的负担,避免了小微企业因对政策不了解、相关程序把握不准、办事人员少等原因,导致工会经费无法及时足额返还问题的发生。


四、 力求工作实效

在市总及各旗县区总工会的共同努力下,自2020年小微企业工会经费全额返还政策实施以来,已对4923家小微企业开展了工会经费全额返还,共计返还经费9206.43万元。今年,市总工会继续实施小微企业工会经费支持政策,并将结合企业实际,从指导小微企业用好用活用足普惠政策入手,帮助企业积极协调解决复工复产遇到的困难,推动更多的惠民惠企政策直达落地,增强小微企业发展信心,为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献工会力量。


文稿:王雅婷

编辑:张婕妤

审核:包静 马楠 王煜舒 齐春媛

终审:冀罕钢 孟庆燕

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