呼和浩特市总工会参加全市2022年度第二次协调劳动关系
三方会议

7月21日，呼和浩特市总工会参加了全市2022年第二次协调劳动关系三方会议。会议在市人社局召开，市人社局党组成员、副局长樊小全，工商联副主席巴特尔及市总工会相关工作人员参加了会议。

会议首先总结了上半年三方工作推进情况。成员单位根据各自职责分别汇报2022年上半年的工作开展落实情况，交流在推进和谐劳动关系建设工作中的新亮点，市总工会就切实维护网约车司机、外卖人员等新就业形态劳动者劳动保障权益工作进行了详细汇报。

接着，会议研究了推荐参评全国和谐劳动关系创建示范企业事宜。劳动关系三方单位对推荐参评全国和谐劳动关系创建示范企业的标准进行了充分讨论，最终确定了推荐名单。

最后会议研究部署下半年三方工作。对《2022年度盟市党政领导班子构建和谐劳动关系工作任务指标及考核评价办法》（征求意见稿）进行研究讨论。市总工会提出：集体协商工作是构建和谐劳动关系工作中的一项重要内容，也是市总工会承担的唯一一项盟市领导班子考核项目。我们要严格按照考核办法，对标对表，以问题为导向，进一步完善集体协商各项工作，全力完成全年工作任务，确保在2022年度盟市党政领导班子构建和谐劳动关系工作考核中取得优异成绩。

会议要求，协调劳动关系三方成员单位要深入落实党中央、国务院和自治区、市委市政府关于构建和谐劳动关系的部署要求，坚持共建共治共享，坚持维护劳动者权益、促进企业发展，创新工作理念和方式方法，加强劳动关系风险防范和矛盾化解。各成员单位要充分发挥三方协调机制作用，加强协调配合，形成工作合力，要坚持定期召开协调会议，及时研究解决工作中存在的突出问题，确保构建和谐劳动关系工作落到实处、取得实效。

文稿：张敏

编辑：李雅楠

图片：高云峰

审核：包静 马楠 王煜舒 齐春媛

终审：冀罕钢 任剑平