自治区总工会集体协商“互检互评互学”第一工作组赴
呼伦贝尔市、兴安盟、赤峰市检查工作

此次“互检互评互学”工作采取座谈交流、查验档案、实地走访、发放问卷、现场打分等形式进行。活动中，互检组一行先后实地走访了7个旗县区和奥特奇药品有限公司、乌兰浩特市城市排水有限责任公司等18家企业，查阅集体协商工作档案并召开座谈会。

座谈会上，互检组详细了解了盟市、旗县区、企业三级工会落实集体协商三年行动计划完成情况及队伍建设、经费补助、典型培育、质效评估等工作开展情况，并就开展集体协商工作中遇到的问题进行了分析和讨论，分享了在推动企业集体协商过程中的典型经验和做法，互检组对呼伦贝尔市、兴安盟、赤峰市集体协商工作取得的成效给予充分肯定并提出建议。

汪俊亭说，集体协商“互检互评互学”活动是一个重要的学习交流、借鉴提升的平台，是推动集体协商、构建和谐劳动关系工作向纵深发展的一项重要举措。通过此次活动，较全面的展示了集体协商工作的新动态、新措施、新成效和新亮点，达到了通过对比找差距、发现差距求突破、实现突破求提升的效果。集体协商不是摆设，是为了解决问题、凝聚力量、构建和谐，所以一定要树立有事多商量、有事好商量的理念，把劳资双方的矛盾提前化解在萌芽状态。

汪俊亭还说，要以集体协商为抓手，推进职工民主管理，深化产业工人队伍建设改革，通过开展各类教育培训、劳动技能竞赛，不断提升产业工人队伍素质。

文稿：云晓旭

编辑：李雅楠

图片：云晓旭

审核：包静 马楠 王煜舒 齐春媛

终审：冀罕钢 任剑平