呼和浩特市、玉泉区两级协调劳动关系 三方委员会联合开展 “构建和谐劳动关系宣传月”活动

为弘扬“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐文化，引导企业自觉践行社会责任，进一步提升和谐劳动关系创建活动知晓度、参与率，促进劳动关系和谐稳定，8月29日下午，呼和浩特市、玉泉区两级协调劳动关系三方委员会在玉泉大厦开展了“构建和谐劳动关系宣传月”活动。市总工会法工部部长任剑平、人社局劳动关系科负责人高云峰、工商联及其他相关部门出席了活动。

两级协调劳动关系三方委员会与玉泉大厦15家企业行政方、工会方就开展和谐劳动关系单位申报、集体协商工作等事项开展座谈。

座谈会上，市总工会对申报和谐劳动关系单位的目的意义做了阐述，重点强调楼宇企业构建和谐劳动关系是一项长期性的任务，也是促进楼宇经济健康发展的基础性工作。要开展集体协商，对不具备单独开展集体协商的小企业及个体经济组织，通过订立区域性行业性集体合同加以覆盖。市人社局、工商联分别对和谐劳动关系单位认定的程序、政策、评价规范等一一进行了解读和指导。

座谈会后，两级协调劳动关系三方委员会走进楼宇企业，重点向带货直播新业态企业、融媒体进行法治宣传。通过悬挂条幅、放置展板、发放《新业态劳动者劳动保障权益正成为问答》口袋书、《构建和谐劳动关系政策问答》《工会法》《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》法律书籍等方式进行集中宣传。这次活动共发放各类宣传资料2000余册，现场答疑解惑60余次。

通过开展此次活动，进一步增强了广大劳动者和用人单位特别是新业态企业的遵法用法守法意识，有效激发了企业主动参加创建活动的积极性，营造了良好的舆论氛围，为维护全市社会稳定，构建和谐劳动关系提供了有力保障。

文稿：张睿、张敏

图片：张睿