为进一步打造和谐企业,推动和谐劳动关系创建。按照呼和浩特市“和谐同行”企业培育共同行动工作要求,12月9日下午,市总工会、人社局、工商联和发改委等单位对列入我市2022年培育名单的企业开展线上验收总结会议。
会上,内蒙古正大集团有限责任公司、内蒙古德邦物流有限公司和呼和浩特市冀东水泥混凝土有限公司相关负责人依次汇报关于和谐劳动关系创建及工作成果。通过ppt展示、演讲等方式,全面讲解了各自的企业在劳动合同、民主管理、工资福利、工会建设、员工关怀、安全生产、普法宣传和企业文化等方面工作进展和成果。
会后,市总工会法工部任剑平表示,从汇报情况看来,培育的三家企业都十分重视劳动关系和谐企业创建工作,劳动用工较为规范,各项规章制度比较完善,建立了工会组织和工资集体协商机制,具有良好的企业文化,营造了共建共享和谐劳动关系的良好企业氛围,培育效果显著。
市人社局劳动关系科高云峰强调:企业要通过协商机制,最大限度的保障员工权益,实现劳资双方互惠共赢,达到“你中有我,我中有你”的良好氛围。希望通过培育企业的工作,达到示范,引领的作用。
下一步,市总工会将充分发挥市协调劳动关系三方委员会牵头作用,坚持问题导向,强化工作落实,扎实推进“和谐同行”企业培育工作,让指导更接地气,让服务更有温度,全力打造具有影响力的劳动关系和谐企业典型,为促进全市劳动关系和谐稳定提供助力保障,以真抓实干助推我市营商环境再上一层楼。
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