内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司是中国大唐及世界最大火力发电企业,总装机容量873万千瓦,其中火电6120MW。公司拥有10台大型机组接入京津唐和蒙西电网,另有光伏及风电在建项目。年发电能力超350亿千瓦时,占北京地区总用电量的25%,是京津唐电网的重要支撑。其检修部汽机车间作为公司高质量发展的引领者,每年承担5台次以上的机组自主等级检修和30台次左右的机组临修任务,检修工期超过300天,年修旧利废创造价值约210万元,全年获得QC成果奖9项,是呼和浩特冬季民生采暖的重要保障单位。先后有19人获得中央企业青年岗位能手、中央企业技术能手、电力行业优秀技能选手、自治区技术能手等荣誉称号。
检修部汽机车间始终以全面自主承担设备维护及检修为目标,通过车间全体职工共同奋斗,已逐步实现托电所有机组汽轮机及附属设备的全面自主检修。2019至2020年,受疫情影响,检修部汽机车间人员连续作战、坚守工作岗位,顺利完成4台机组的等级检修,消除了多项严重威胁机组运行安全的缺陷。2021年,检修部汽机车间实现托电公司600MW等级机组汽轮机首次三缸自主检修,使得托电公司检修管控能力显著提高。2022年,检修部汽机车间在降成本、促发展的“火电寒冬”中完成6台机组等级检修任务,圆满完成了冬奥会、党的二十大保电工作。2023年,检修部汽机车间检修、维护、首府供热工程改造“三线作战”,10号机检修实现全国内首次660MW汽轮机下缸翻缸,轴承箱翻箱及轴封系统改造工作,解决东汽超超临界汽轮机轴封漏气及轴承箱卡涩难题。
2020年,检修部汽机车间荣获“内蒙古自治区质量信得过班组”。2021年,车间被中国大唐集团授予“大唐工人先锋号”。2022年,车间被内蒙古自治区总工会授予“工人先锋号”。2023年,车间被授予内蒙古自治区“青年文明号”及“全国青年安全生产示范岗”。
全力推动技术创新与人才发展,为职工打造最优的职业发展环境。通过机组检修实训、精品课件编制、线上学习平台等多样化的人才培养和创新创效活动,丰富员工学习体验;创立“二四夜校”培训模式,推动知识交流与探讨;通过“师带徒”的模式,一对一单独辅导,建立师徒“联动”机制;贯彻公司“多通道”成长机制,为技能水平高超、工匠型人才拓展了职业发展通道,车间全年开展各类培训1400余次,三年内累计50人实现了技术技能职级晋升。“以人才推动创新,以创新培养人才”,让人才参与创新,解决难题。检修部汽机车间参与编写《大型火电厂新员工培训教材:汽轮机分册》等4本培训教材均已公开发行,填补了国内火电行业生产现场技术类教材的空白。三年来,检修部汽机车间获得实用新型专利2项,科技成果8项,申报各类QC成果11项,有两项技术创新项目分别获得2020年度电力创新奖技术成果二等奖和2021年度内蒙古自治区电力行业职工技术创新成果二等奖,获得2023年内蒙古自治区电力行业QC成果一等奖1项、二等奖1项,全国电力行业质量管理小组二等奖1项。
完善安全生产和员工激励机制,鼓舞职工干劲。检修部汽机车间创新安全管理模式,通过学制度、学举措、学事故案例,增强员工安全技能、安全素养和风险防范能力。深入强化体系建设,每周开展SIS参数巡检,落实设备状态评估与疑难杂症技术攻坚任务。利用微信、布控球视频监控、智慧工地等高效信息化技术手段,实现现场安全生产信息迅捷传递,安全协同更高效、安全状态更可视、安全保障更便捷,使规范化作业成为一种习惯,保证企业长周期自主检修可持续开展,提升了企业整体安全生产水平。
检修部汽机车间助力公司全面完成任务指标,2023年,内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司完成对呼和浩特市长输供热162万吉焦,发电量285.89亿千瓦时,实现利润总额13.54亿元,劳动生产率累计完成225.65万元/人,同比增加8.42万元/人。
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