土左旗总工会深入企业 开展劳动用工“法律体检”专项活动

为深入贯彻落实涉工法律规定，土左旗总工会法工部高度重视并积极推进工会劳动法律监督工作。为此，我们积极推行“一函两书”专项行动，全面贯彻落实《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》，以强化日常工会法律援助工作为核心，切实维护职工合法权益，并提升企业劳动用工管理水平。

5月16日，土左旗总工会法工部深入呼和浩特市新东方高级技工学校，精心组织了一场企业劳动用工“法律体检”专项活动。此次活动严格遵循《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》的相关规定，旨在全面加强企业劳动用工的法治化、规范化管理。

活动中，法工部工作人员对企业的劳动合同、集体合同以及工资专项集体合同的签订、履行、变更等关键环节进行了深入细致的梳理。通过实地走访、查阅相关资料、与企业负责人进行深入座谈等方式，全面掌握了企业劳动用工的实际情况，并深入剖析了其中存在的问题和潜在风险。

在此基础上，法工部结合相关法律法规，针对企业劳动用工中存在的问题提出了具体可行的法律意见和建议，同时，我们也向职工普及了相关法律法规知识，提高了他们的法律意识和维权能力，旨在帮助企业规范劳动用工行为，有效预防和减少了劳动争议的发生，确保维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，本次活动为推动工会劳动法律监督工作奠定了坚实的基础。

下一步，土左旗总工会将继续贯彻落实全总“一函两书”专项行动的要求，深入开展企业劳动用工“法律体检”活动，逐步扩大覆盖范围，努力营造一个法治化的营商环境。通过规范企业的劳动用工行为，依法保护职工的合法权益，实现企业与职工的共同发展，进一步推动劳动关系的和谐稳定。