【讲述身边的民族团结故事】铸牢中华民族共同体之魂：项目建设中的 先锋力量

在铸牢中华民族共同体意识的主线之下，我们市各族职工群众在各个领域和行业中都积极投身于民族团结进步的伟大事业中。他们围绕五大任务和全方位建设“模范自治区”这两件大事，以及在“六个工程”、“16条产业链”等重大工作中，展现了团结互助、爱岗敬业、创新创优、诚实守法的良好风貌。

呼和浩特金山高新区围绕深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神，特别是考察中环产业园时提出的重要要求，坚决落实习近平总书记交给内蒙古的五大任务，紧抓自治区强首府政策机遇，按照《内蒙古自治区开发区优化调整实施方案》确定的园区产业定位和呼市“六大产业集群”发展定位，金山高新区抓好“新材料装备制造和现代化工”两大产业集群，重点推动半导体产业、光伏硅材料产业、现代化工产业三大产业链的延链、补链、强链。积极落实市委、市政府各项部署要求，把思想落到发展上、执行落到行动上、任务落到效益上，实现了经济运行平稳高质量发展。

作为2023年新材料和装备制造产业重点招商引资项目，内蒙古赛盛新材料有限公司项目总公司是全球最完整硅基全产业链公司，也是业内唯一同时具备工业硅、有机硅、多晶硅、光伏组件等生产能力的高新技术企业。公司年产800吨电子级碳化硅颗粒材料及60万片碳化硅切割片项目，自2023年9月中旬引进后，10月初就实现了开工建设，创造了金山高新技术产业开发区项目20天落地开工的纪录。作为市级重点项目，该项目从招商到落地实施，都受到来自自治区、市领导的高度关注，千钧重担落在金山高新区管委会全体人员肩上，金山高新区管委会深入展开调查研究，多次举行项目推进会议，听取有关部门汇报，针对项目落地过程中的难点、堵点问题，及时督促各部门细化实化解决问题的的思路举措，推动全单位上下聚焦聚力、深入具体抓落实。内蒙古赛盛新材料有限公司现场执行经理杨建明说：“金山高新技术产业开发区在用地、生活设施、给水供电等方面给我们提供了很大的支持。”在金山高新区管委会齐心协力将项目推进的过程中，也涌现出了一批值得赞颂的优秀典型。

李永红，金山高新区党工委委员、管委会副主任。在赛盛项目洽谈初期，他了解到该项目建设时间紧，任务重，项目早一日投产，企业就能早一日见到效益。2023年9月26日第一次与项目方接触，10月3日项目指挥部设立，同日项目建设土地周边基础设施临水临电同步开始接入，短短8天时间，他与金山高新区各相关部门干部一起为企业抢时间、抢工期、保服务。面对项目推进中的种种挑战，他总能迅速作出决策，调动各方资源，亲自实地了解问题并有效解决问题。

赛盛项目施工关键期正值冬季，气温常常降至零下十几度，寒风刺骨，雪花纷飞，严寒对于项目建设的挑战超过了项目建设本身。面对如此挑战，冬季为了按时完成工期，李永红同志身先士卒，每天上班前都会来一趟工地，查看施工进度，协调各方资源解决施工中遇到的问题。他深知冬季施工的特殊性和挑战性，因此格外关注冬季施工安全。他亲自检查施工设备的防冻措施，确保机械设备在极寒环境下正常运行。他强调，要严格落实安全生产责任制，落实现场安全防范措施，坚决遏制安全生产事故发生，筑牢安全生产防线。

同时，他还协调相关部门为施工人员送去了冬季保暖装备，确保施工人员冬季少挨冻、不挨冻。李永红表示，冬日严寒，我们愿做党和政府温暖的传递者。天气格外的寒冷。一件件棉衣，希望为坚守岗位一线的工友带能来些许的温暖。各施工单位连日来发扬连续作战工作作风，将各个施工环节做到细之又细，大爱无疆！愿温暖驱散寒冷，深刻感受到“娘家人”的温暖，他的话极大地激励了工友们的工作积极性和建设热情，现场的工人们纷纷表示，将以更加昂扬的斗志和饱满的激情投入到项目的施工建设中去，确保安全、优质、高效完成年度施工任务。李永红主任用实际行动诠释着责任和担当。

在管委会副主任的带领下，园区项目建设取得了显著成效。一批批高质量、高水平的项目相继落地生根，为高新区的发展注入了新的活力。

李永红同志不仅在工作上兢兢业业，对干部们也是非常关心，2023年年末，金山高新区对退休党员、生活困难党员及困难职工生活上的关心，把对老同志的关心关爱落到实处，管委会副主任李永红带队走访慰问退休党员、生活困难党员及困难职工，为他们送去慰问品和节日祝福，关切询问他们的身体和生活情况，按照“普遍走访、重点慰问、物质鼓励、精神激励”原则，一句句贴心暖心的话语，让坚守一线的岗位员工倍感温暖、深受鼓舞。干部们纷纷表示，一定以良好的精神状态坚守岗位，以实际行动全力以赴为实现高新区高质量发展做出更大的贡献。为感谢驻区企业对金山高新区经济发展做出的贡献，李永红副主任还带队对内蒙古鑫华半导体科技有限公司、内蒙古鑫环硅能科技有限公司进行了慰问，并带去了水果等一系列慰问品。希望企业坚定发展信心、创新发展理念，持续创造新的业绩。

李宇升，金山高新区投资促进局主要负责人。他走访调研，了解企业需求，实地调研施工现场，与项目负责人深入交谈，详细了解项目建设进展和遇到的困难，积极协调帮助企业解决各类问题，为了保证项目建设过程中遇到的问题能够及时发现、及时解决，实行项目建设日报制度，做到每日盯进度，抓落实。

为实现“园区事园区办”需求，金山高新区政务服务中心已于2024年1月初起开始运行，金山高新区政务大厅“综合窗口”可办理事项71项，其中承办审批事项44项，帮办代办事项27项。服务窗口设置为“综合窗口”，推行“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”服务模式，为企业提供更优质、更便捷的政务服务。

金山高新区政务服务大厅以铸牢中华民族共同体意识为主线，提高整个工作过程，结合工作实际与管理要求，政务大厅安排每周五下午进行学习交流，交流内容涵盖政务知识、服务技能、信息系统应用、业务流程优化等方面。每周由一名窗口人员以讲练结合形式作业务培训，通过研讨等形式进行政务知识传授和服务技能培养；在实际工作环境中进行模拟操作和案例训练，提升实际应对能力；分享经验和解决问题，促进共同进步。这样做一是为了加强窗口人员业务能力，努力把学习成果转化为实干奋进的强大动力；二是为了对窗口人员实行高标准，严要求，做到“急企业之所急，想企业之所想”，为企业服务好，充分发挥政务服务窗口的作用，提高行政效能服务，用实际行动助力金山高新区打造一流营商环境。

这些案例只是全市职工群众在围绕五大任务和全方位建设“模范自治区”这两件大事，以及在“六个工程”、“16条产业链”等重大工作中的一部分生动事迹。他们用自己的实际行动诠释了中华民族共同体意识的深刻内涵，为金山高新区高质量发展做出了积极贡献。他们的故事将激励更多的人投身于民族团结进步事业中，共同书写中华民族的美好未来。