检护民生 双向赋能 新城区建立“检察+工会”劳动者权益保障协作机制

为深入贯彻党中央关于维护劳动者合法权益工作部署，充分发挥检察机关与工会在维护劳动者合法权益中的协同作用，实现检察监督与工会劳动法律监督双向赋能，6月13日，新城区总工会与新城区检察院举行劳动者权益保障座谈交流会暨“检察+工会”劳动者权益协作机制会签仪式。呼和浩特市总工会副主席何一川，市检察院副检察长贾俊梅，新城区人大副主任、工会主席吴红莲，区检察院检察长白静，区总工会党组书记、常务副主席云东升及相关负责同志参加。

此次双方签署的《新城区人民检察院 新城区总工会关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见》，旨在建立健全工会劳动法律监督与检察监督协作机制，聚焦劳动领域侵害劳动者合法权益和社会公共利益的案件，突出公平就业、工资报酬、职业伤害、休息休假、社会保障、劳动保护等方面合法权益，关注新就业形态劳动者、农民工、灵活就业、劳务派遣人员等重点群体和妇女、残疾人、未成年人等特殊群体，着力推进劳动领域刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼检察和支持起诉等工作，合力维护劳动领域政治安全，预防化解劳动关系矛盾纠纷，努力实现好、维护好、发展好广大劳动者合法权益。会上，白静检察长为特邀检察官助理颁发聘书。

座谈会上，白静指出，通过建立“工会+检察”协同履职机制，实现社会资源的有效整合，实现优势互补、共享共治，对于凝聚劳动者合法权益保障合力，构建和谐稳定的劳动关系，助推企业健康可持续发展，提升劳动关系治理效能具有重要意义。

贾俊梅强调，要立足检察监督职能，高质效办好每一个涉劳动者权益保护案件。要践行协同共治理念，凝心聚力助推社会治理现代化。要以“检护民生”“检察护企”为契机，推进劳动争议诉源治理。

云东升表示，将加强与区检察院的配合协作，推动机制运行日常化、常态化，不断健全完善工会劳动法律监督和检察公益诉讼衔接的工作机制，聚焦重点领域，大胆创新实践，更好地维护职工合法权益，在服务新城区高质量发展中发挥更大作用。

吴红莲强调，该机制的建立重点围绕劳动权益保障的普遍性问题，通过多走访调研，双向通报涉及劳动权益保障领域的重要工作部署和案件办理情况，实现双方信息共享和数据交换，建立常态联系机制和工作台账，加强会商和监管，通过合作办理一批有影响的典型案件，打造“检察+工会”协作保障新样本。要不断完善工作机制、拓展合作内涵、打造“工会+检察”合作机制新亮点。

何一川建议，统筹发挥检察监督和工会劳动法律监督的联动作用，充分运用“一函两书”制度，依法推动解决劳动者工时及休假权益保障、劳动报酬权益保障、安全保障等问题，能够有效维护安定有序的劳动者就业环境。

下一步，新城区总工会将积极发挥发现、排查劳动领域风险隐患中的第一道防线作用，实现工会劳动法律监督和检察监督双向赋能，落实新时代“枫桥经验”关于预防在前、调解优先、运用法治、就地解决矛盾纠纷等要求，推动工会“一函两书”制度落地落实，进一步提高新城区总工会与区检察院的协作配合质效，推动劳动法律法规贯彻执行，保障劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定，为服务经济社会高质量发展贡献工会力量。

会前，与会人员一行参观了新城区检察院 “检察+工会”劳动保障协作工作室等各功能室。