推动“一函两书”丨玉泉区总工会开展劳动用工“法律体检”活动

为全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作，切实规范企业劳动用工行为，维护职工群众合法权益，7月30日至31日，玉泉区总工会联合区人社局深入内蒙古昌润人力资源有限公司、中朵云建设有限公司等多家企业开展劳动用工“法律体检”活动。

活动中，各单位结合工作职能，向企业提供相应意见及建议，并发放《工会法》《劳动合同法》等宣传材料，实地查看了企业用工合同签订、社会保险缴纳、劳动报酬支付等情况。同时，对企业工会组织建设、集体协商合同签订、女职工劳动保护进行指导规范，为企业分析劳动用工环节潜在的法律风险，并有针对性地提出防范措施。

“一函两书”作为一种源头治理、预防在前的法律监督措施，对于保障劳动者合法权益、预防化解劳动用工风险、维护大局的和谐稳定具有重要意义。今后，玉泉区总工会将聚焦企业法律服务需求，持续开展“法律体检”活动，积极推进工会劳动法律监督“一函两书”工作，进一步提升企业劳动用工管理水平，为构建和谐劳动关系保驾护航。