“工会+检察院+人社”协同发力多方赋能劳动者权益保障

    7月26日，回民区总工会与回民区人民检察院、人力资源和社会保障局联合召开劳动者合法权益保障座谈会暨《关于构建“检察+工会+人社”劳动者合法权益保障协作机制》（以下简称“协作机制”）签约仪式，协同发挥工会、检察机关、人社在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中的协同作用，及时纠正用工违法行为，维护劳动者合法权益。

     区政协副主席、总工会主席刘鲲，区人民检察院党组书记、检察长王利星，区人力资源和社会保障局党组书记、局长张文慧出席会议，会议由区总工会党组成员、副主席李峰主持。

    会上，各单位结合回民区劳动者权益保障工作实际，围绕存在的劳动欠薪、新就业形态劳动者权益保障、深化劳动者权益保护协作等问题进行深入交流并达成共识。一致认为要找准三方工作职能的结合点、着力点，重点围绕劳动者反映强烈劳动权益保障的普遍性问题共同发力，形成一套制度化、常态化、规范化的协作模式，协同绘制守护劳动者权益保护“同心圆”。

      为强化制度保障，三家单位联合签署了协作机制。按照最高人民检察院和中华全国总工会《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》要求，协作机制以加强沟通联络为基础，强化了各单位立足职责定位，在线索移送、会商研判、办案协作、法宣联动等方面深度开展务实合作。重点围绕劳动权益保障的普遍性问题、新就业形态劳动者权益受侵害的新情况新问题，实现联动机制有效衔接，畅通案件线索移送渠道，尤其是在公平就业、职业伤害、报酬获取等方面，充分运用“一函两书”制度，积极整合资源，强化部门联动，形成共同维护职工劳动权益强大合力。

      劳动者权益保障不仅关乎个人家庭的美好生活，更关乎社会和谐稳定和公平正义。下一步，回民区总工会将提高思想认识，聚焦目标要求，加强组织领导，强化协调联动，主动担当作为，推动构建“工会+检察院+人社”的工作格局，合力推进“一函两书”工作迈上新台阶，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作出新的更大贡献。