规范企业用工风险 构建和谐劳动关系 ——新城区总工会开展“构建和谐劳动关系”宣传月活动

为深入推进构建和谐劳动关系工作，大力宣传劳动关系政策法规，提升广大用工单位与劳动者知法守法意识，从源头上预防化解劳动关系领域矛盾风险，进一步提升广大用工单位与劳动者知法守法意识，切实解决劳动者最关心最直接最现实的利益诉求，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，8月14日，新城区总工会联合区人民法院和区人力资源和社会保障局在内蒙古大学生科技园开展“规范企业用工风险，共建和谐劳动关系”为主题的新时代和谐劳动创建宣传活动。

活动通过悬挂宣传条幅、设立法律咨询台、发放普法宣传资料、现场解答等多种形式，积极向职工群众宣传《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等法律法规，特别是对企业的劳动用工管理、工资集体协商、劳动保障相关政策法规等方面进行了重点宣传，并结合工会职能向新就业形态劳动者、一线职工宣讲劳务用工、工伤赔偿、休息休假等法律法规和政策，引导企业积极履行社会责任、广大平台企业劳动者依法维权。此次活动发放各类法律资料折页和工会宣传册共计200余份。

下一步，新城区总工会将持续加强协调劳动关系三方沟通联系，发挥工会组织协调劳动关系、调节社会矛盾的桥梁和纽带作用，通过多种形式预防劳动关系矛盾，更好地维护职工合法权益，为促进劳动关系和谐稳定贡献工会力量。