清水河县工会劳动法律监督员、劳动争议调解员和劳动关系信息员培训成功举办

为提升工会劳动法律监督、劳动争议调解及劳动关系信息收集工作水平，构建和谐劳动关系，9月27日，清水河县总工会联合清水河县人力资源和社会保障局共同举办了本次专题培训班。

本次培训主要针对各乡镇工会联合会、各企业工会委员会从事劳动法律监督员、劳动争议调解员和劳动关系信息员以及从事集体协商的工作人员。培训内容丰富且极具针对性，涵盖新时代构建和谐劳动关系的形势和任务、劳动关系协调员队伍建设、劳动用工相关政策解读、新时代劳动争议调解仲裁以及劳动监察工作等重要方面。

培训由县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁员张娜和县总工会法工部部长刘强结合实际案例，生动形象地为学员们讲解各项知识，使学员们深刻认识到自身职责的重要性，掌握了实用的工作方法和技巧。学员们在培训过程中认真听讲、积极互动，学习氛围浓厚。

培训结束后，县总工会组织参训人员参加了结业考试，对学员们的学习成果进行检验。成绩合格者将获得《工会劳动法律监督员证》，这不仅是对他们学习成果的认可，也为他们今后更好地开展工作提供了有力保障。

此次培训是县总工会积极履行维护职工合法权益、构建和谐劳动关系职责的重要举措。通过培训，进一步提高了工会劳动法律监督员、劳动争议调解员和劳动关系信息员的业务素质和工作能力，为推动清水河县经济发展和社会稳定奠定了坚实基础。未来，县总工会将继续加大对劳动法律监督、劳动争议调解和劳动关系信息员队伍的建设力度，不断提升服务职工的水平。