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新城区总工会
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为进一步发挥特邀调解制度在诉源治理和矛盾纠纷多元化解机制中的作用，有效提升特邀调解员调解能力，加强特邀调解员队伍建设，11月15日上午，新城区法院组织召开2024年诉前调解工作通报会议，新城区法院、各入驻法院调解组织负责人以及全体调解员参加会议。
会上，通报了2024年1-11月诉前调解工作开展情况及工作态势，重点剖析了诉前调解工作存在的短板和不足，并针对当前诉调对接、群众诉求以及下一步工作措施提出具体意见和建议。调解员们各抒己见、建言献策，结合自身的调解经验、调解技巧、调解工作中遇到的难题、典型案例、心得体会等进行了分享。
下一步，新城区总工会将继续与法院、人社等部门积极沟通联动，通过优化“诉调裁”一站式多元解纷运行机制，加强“诉调裁”一站式多元解纷工作沟通衔接，确保工作实效。
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