新城区协调劳动关系三方委员会 召开2024年第四季度工作会议

为充分发挥劳动关系三方协调机制作用，有效预防和化解劳动关系矛盾，11月28日，新城区人社局、总工会、工商联组织召开2024年协调劳动关系三方第四季度联席会议。区总工会、人社局、工商联相关负责人参加会议。

会上各成员单位就今年以来劳动关系工作开展情况进行了交流总结，共同探讨和谐劳动关系稳定工作的相关事宜，并对申报和谐劳动关系单位进行初步筛选，以及电子劳动合同、劳务派遣单位用工、一函两书、集体合同和工资专项集体合同等各项工作进行安排部署。会议要求要积极发挥集体协商工作的主动性，加强劳动用工指导和服务，努力为职工群众做好事、办实事、解难事，通过集体协商促进劳动关系的进一步和谐发展。

下一步，协调劳动关系三方将共同配合，以实际行动切实维护保障劳动者合法权益，营造和谐社会氛围，致力于构建一个规范有序、公平合理、互利共赢的新型劳动关系，为推动新城区和谐稳定发展做出积极贡献。