赛罕区总工会指导企业规范开展集体协商工作并为企业开展劳动用工“法律体检”

为深入开展集体协商工作，扩大集体协商机制对企业的影响，促进企业的健康发展，12月4日，赛罕区总工会深入东北证券股份有限公司内蒙古分公司“面对面”指导企业进一步规范集体协商工作，并为企业开展劳动用工“法律体检”。

指导现场，赛罕区总工会集体协商指导员围绕工资增长、最低工资保障、福利待遇等职工最关心的协商内容与企业工会主席进行了沟通与讨论，并建议企业方与工会方就关系职工切身利益等问题找到协商契合点，依法依规开展协商签订集体合同。

随后，赛罕区总工会法律顾问通过查阅企业劳动用工合同、企业规章制度等，对企业用工情况、发展现状及法律需求进行深入了解，就企业履行劳动合同、职工工作时间、休息休假、社会保险等方面情况进行诊断评估，帮助企业评估法律风险，有效预防和化解职工队伍风险隐患。

最后为企业发放了《宪法》、《工会法》、《集体协商条例》、《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》等法律法规。