为深入贯彻落实《工会法》《劳动法》等法律法规,切实维护职工合法权益,优化企业劳动用工环境,土左旗总工会于5月7日组织法律顾问团队及工会干部,深入辖区重点企业开展“法律体检”专项活动,助力企业依法合规经营,促进劳动关系和谐稳定。
工会工作组通过查阅资料、座谈交流等方式,重点对企业劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付、劳动安全保护、女职工权益保障等环节进行全面“体检”,梳理潜在法律风险点并提出整改建议。针对企业管理人员和职工代表,详细解读《劳动合同法》《工伤保险条例》等法规条款,强化企业依法用工意识,提升职工维权能力。
针对企业提出的工时制度、劳动争议调解等具体问题,法律顾问现场“把脉开方”,提供精准法律指导,帮助企业完善管理制度。土左旗总工会通过“体检+宣讲”模式,推动了企业从“事后化解”向“事前预防”的转变,有效减少了劳资纠纷隐患。参与企业负责人表示,“法律体检”活动既帮助企业规避了用工风险,又提升了管理规范化水平,体现了工会“娘家人”的暖心服务,希望此类活动常态化开展。
下一步,土左旗总工会将继续扩大“法律体检”覆盖面,计划年内对10家中小微企业开展专项服务。同时,联合人社、司法等部门建立劳动关系预警机制,推动构建和谐劳动环境,为全旗经济社会高质量发展保驾护航。
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