送法进企业，体检促和谐—武川县总工会开展新业态“法律体检”活动

为深入贯彻落实习近平法治思想，积极响应构建和谐劳动关系的号召，切实维护新业态企业及职工合法权益，武川县总工会近日深入辖区内多家新业态企业开展法律体检专项活动，以 “法律体检” 护航新业态企业稳健前行，为职工撑起法律 “保护伞”。

此次法律体检活动覆盖外卖配送、快递行业等多家单位，针对新业态企业用工形式灵活、劳动关系复杂等特点，县工会通过查阅企业规章制度、劳动合同文本、工资支付记录，与企业管理层、一线职工代表开展交流等方式，对企业劳动用工管理、合同合规性、安全生产制度、职工权益保障等方面进行了全面 “诊断”。

活动中，县工会向企业管理人员及职工普及《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律法规，重点讲解了劳动报酬、休息休假、工伤认定、劳动争议处理等与职工切身利益密切相关的法律知识，并结合典型案例进行深入剖析，提高企业依法经营意识和法律风险防范能力，并引导职工依法维权。同时，鼓励职工积极加入工会组织，充分发挥工会在协调劳动关系、维护职工权益中的重要作用。

此次法律体检活动是县工会维护新业态领域职工合法权益、优化营商环境的重要举措。下一步，县工会将持续关注新业态企业发展和职工权益保障，常态化开展法律体检和普法宣传活动，不断提升企业依法经营管理水平和职工法律维权意识，为构建和谐稳定的劳动关系、推动新业态行业健康发展贡献工会力量。