为进一步构建和谐稳定的劳动关系,近日,土左旗总工会在旗人社局会议室召开2025年第二季度构建和谐劳动关系三方联席会议,旗总工会、旗人社局、旗工商联相关负责人及工作人员参加会议。
会议明确,2025年将严格依据《劳动法》《劳动合同法》及《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》,对全旗企业工资集体合同开展合法性审查,重点核查合同主体资格、协商程序及条款合规性,确保劳动关系双方合法权益得到保障。
会议部署了2025年和谐劳动关系单位及园区评选工作,要求按照自治区《和谐劳动关系单位评价规范》标准,推动企业参与创建,并加强政策宣传。评选将结合企业劳动用工管理、集体协商机制建设、劳动争议调处等情况综合评定,树立示范典型。
会议强调,要严格落实《劳务派遣暂行规定》,加强劳务派遣用工监管,重点检查用工比例、同工同酬落实情况,杜绝“假外包真派遣”等违规行为,维护劳动者合法权益。
会议提出,要进一步提升集体协商质量,扩大协商覆盖面,重点在技术工人薪酬激励、新就业形态劳动者权益保障等领域探索创新协商模式,增强协商实效性。
下一步,旗总工会、旗人社局、旗工商联协调和谐劳动关系三方要持续发挥部门联动作用,开展和谐劳动关系单位评选宣传动员,确保符合条件的企业积极参与。同时,加强劳务派遣用工专项检查,规范企业用工行为,促进企业健康稳定发展,扎实做好各项工作,为我旗经济社会和谐稳定的高质量发展作出更大贡献。
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