玉工劳监函字〔2025〕3号
玉泉区各用人单位:
2025年第二季度,生产经营活动日益繁忙,加之气温升高等因素,安全生产和劳动保护形势严峻复杂。为切实保障职工生命安全与健康,维护企业正常生产经营秩序,依据《中华人民共和国安全生产法》《工会劳动法律监督办法》等法律法规,现就做好二季度安全生产和劳动保护工作提示如下:
一、提高重视程度,强化责任落实
各用人单位要充分认识安全生产的重要性,将其视为单位发展的生命线。单位负责人务必亲自抓、负总责,确保各项安全措施落到实处。建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全职责,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的全员安全责任体系。
二、加强安全管理,排查整治隐患
各用人单位要完善安全生产管理制度和操作规程,加强对生产现场的日常巡查和监督。重点检查生产设备的运行状况、安全防护设施的有效性、作业环境的安全性等。建立隐患排查治理台账,对发现的隐患逐一登记,明确整改措施、责任人和期限,实现隐患整改的闭环管理,确保隐患整改率达到100%。
三、组织安全培训,提升安全意识
各用人单位要定期组织安全生产培训,内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等。创新培训方式,采用线上线下结合、案例分析、实操演练等形式,增强培训的吸引力和实效性。确保新员工入职安全教育覆盖率达到100%,老员工定期安全教育参与率不低于95%,切实提升员工的安全意识和应急处置能力。
四、做好劳动保护,关爱员工健康
随着气温升高,做好防暑降温工作至关重要。合理调整高温时段作业时间,避免员工长时间在高温环境下工作。为员工配备合格的防暑降温用品和药品,如藿香正气水、清凉饮料、遮阳帽等,并加强对员工防暑降温知识的宣传教育。同时,按标准为员工配备其他必要的劳动保护用品,如安全帽、安全鞋、防护手套等,确保员工在工作过程中的安全与健康。
五、完善应急预案,加强应急演练
各用人单位要结合本单位实际,制定完善各类安全生产应急预案,包括火灾、触电、坍塌、中毒等事故的应急处置方案。明确应急组织机构、职责分工、响应程序和救援措施。定期组织应急演练,使员工熟悉应急处置流程,提高应急响应速度和协同配合能力。演练结束后,对应急预案和演练效果进行评估,及时修订完善,确保应急预案的科学性和实用性。
安全生产,人人有责;劳动保护,关乎民生。各单位要切实履行主体责任,认真落实上述提示要求,扎实做好二季度安全生产和劳动保护工作,为构建和谐稳定的社会环境贡献力量。
玉泉区总工会劳动法律监督委员会
2025年06月11日
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