新城区总工会举办2025年第二期劳动法律监督员与集体协商业务培训班

为提升职工应对劳动争议方面的化解技巧和水平，从源头上做好风险点管控和措施应对，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，7月2日，新城区总工会举办2025年第二期劳动法律监督员暨集体协商培训班。此次培训旨在帮助劳动法律监督员把握劳动法律法规动态，提升依法监督能力；增强企业对集体协商工作的认识，推动集体协商工作提质增效。来自各企业工会的60余名代表参与此次培训。

本次培训围绕《工会法》《劳动合同法》《工资集体协商条例》等核心法规，进行了法律法规、工会劳动法律监督务实、集体合同制度等方面的解读。着重讲解了集体协商工作的意义和签订集体合同的流程，同时还强调了集体合同备案时的注意事项。让参训人员切实提升集体协商能力，深刻理解工会劳动法律监督的内涵，有效督促企业整改劳动用工问题。

今后，新城区总工会将持续深化劳动法律监督与集体协商培训工作，针对不同行业、企业需求不断调整课程内容，加强与多方协作，完善工作机制，为构建和谐劳动关系、推动经济社会高质量发展提供坚实保障。