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呼和浩特市总工会党组中心组组织学习《党组工作条例》等三个条例

来源:呼市总工会    |    日期:2019-04-04    |    阅读次数:1636

3月25日,呼和浩特市总工会党组中心组召开理论学习会,专题学习了《党组工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部人事档案工作条例》。党组书记、副主席汪俊亭主持学习会,党组中心组成员任增刚、张瑞新参加了会议。

会上,汪俊亭全文领学并解读了《党组工作条例》等三个条例。汪俊亭指出,《党组工作条例》的制定和施行,对于加强和改善党的领导,提高党的执政能力,更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,具有十分重要的意义;《干部人事工作条例》从管理体制、职责内容、分类审核等方面明确了干部人事档案概念、作用以及干部人事档案工作的指导思想、工作原则、基本要求和主要内容,覆盖了干部人事档案管理的全过程和各环节,让纷繁复杂的档案工作变得有章可循,做到用制度管人管事管物,为今后一个时期的全国各级各类干部人事档案工作提供了政策依据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于干部工作的一系列新理念新思想新论断,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学用人,坚持将从严要求贯穿始终,将党的十八大以来我们党在选人用人方面的成功经验及时上升为普遍适用的制度规范,固化下来、坚持下去

汪俊亭要求,党组中心组成员首先要带头深入学习领会党组工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》各项要求切实吃透精神实质,把握精髓要点,共享学习成果。在当前新形势下,市总应遵循各项条例的实施要求,一是认真履行党组职责,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任;二是充分认识人事档案的重大意义,加强领导,高度重视,全面完善干部人事档案,进一步推进人事档案工作制度化、规范化和科学化,为今后干部考察任用提供真实、准确、实用的个人信息;三是全面履行选人用人主体责任,落实新时期好干部标准,努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍