为进一步开展好职工医疗互助工作,提高全区职工医疗互助保障业务工作人员的理论水平和业务素养,切实推动第五期职工医疗互助保障活动和女性馨康互助活动的有序开展。7月7日,回民区总工会举办2023年度职工医疗互助保障业务培训会,全区行政事业单位、企业单位的工会主席和工作人员200余人参加培训,确保2023年新政策、新标准平稳落地。
培训会上,特邀请内蒙古职工互助保障协会干事张春燕、姜靓元围绕职工医疗互助和女性馨康互助的相关政策、补助标准及参互、申领流程等内容做了深刻讲解及演示,并就工作推进中存在的问题进行了现场解答。培训会现场发放了医疗互助宣传册及宣传品200余份。
通过此次培训,使参训的工会主席和工作人员加深了对职工互助保障政策的理解,提高了“参互”意识,增强了业务能力。大家纷纷表示,培训结束后将大力宣传、积极推广,力争每位职工都“参互”,使职工的健康多一道实实在在的保障。此次培训会为后续参互、续互工作打下了扎实基础。
下一步,回民区总工会将继续做好基层工会与职工的参互、续互、申领等服务工作,进一步加强职工医疗互助保障工作力度,继续坚持以职工为中心的工作导向,认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责,切实把这一职工普惠性政策办实、办好、办出成效,让医疗互助这项民生工程惠及每一位职工。
自2019年职工医疗互助保障工作开展以来,回民区9235人次参加医疗互助活动,申领总人次552人次,平均每人次604.25元,最高报销次数34次。
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