土默特左旗“法院+工会”劳动争议诉调工作室

近年来，土左旗总工会积极探索“法院+工会”劳动争议多元化解新模式，整合法院资源与工会维权职能，搭建劳动争议化解平台，致力构建和谐稳定的劳动关系，运用联动协调机制筑牢矛盾化解根基。

土左旗总工会与土左旗人民法院联合设立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，明确双方职责与工作流程，通过定期召开联席会议，针对劳动争议案件处理难题展开深入研讨，不断强化信息互通与协作配合，形成强劲的工作合力，为后续工作的稳步推进奠定了坚实基础。

线上调解模式优势尽显。“法院+工会”劳动争议诉调工作室线上调解模式，借助先进的线上平台，为争议双方开启便捷、经济的纠纷解决新通道。借助网络视频会议功能，当事人无需亲临现场，便可随时随地进行沟通协商，极大地节省了时间与成本，尤其为偏远地区职工提供了极大便利，同时减轻了司法资源的负担，显著加快了纠纷解决速度，切实提高了调解工作的实效性与可行性。

模式深入运作，越来越多的劳动争议案件在诉前得以成功调解。“法院+工会”每年受理的案件数量呈持续上升趋势，调解成功的案件数量也是不断增加，有力地缓解了法院的审判压力，使得劳动争议解决效率得到显著提升，让司法资源得以更加合理、高效地配置。这种独具特色的联合调解模式，充分发挥工会贴近职工的天然优势以及法院的司法权威，在调解进程中高度重视人文关怀与权益平衡，为当事人提供了低成本、高效率且便捷的纠纷解决方案。该模式赢得了当事人的高度赞誉和认可，显著提升了当事人的满意度。

切实维护了劳动者的合法权益。通过及时、有效地化解各类劳动争议，有力地推动了企业用工管理的规范化进程，显著增强了企业依法用工的意识，从根源上降低了劳动纠纷的发生率，为土左旗经济社会的稳健发展营造了和谐稳定的劳动关系生态，为地方发展注入了强大动力。

下一步，土左旗总工会持续深入总结实践经验，积极探索创新工作方法，不断优化完善工作机制，全力推动“法院+工会”工作迈向新的高度，为构建更加和谐稳定的劳动关系不懈努力，续写更加辉煌的篇章。